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Key Account Manager:in (m/w/d) Großspenden-Fundraising

  • SOS-Kinderdörfer weltweit
  • Düsseldorf
  • Berufserfahrung
  • Vertrieb, Key Accounting
  • Vollzeit
  • Publiziert: 10.11.2026
Key Account Manager:in (m/w/d) Großspenden-Fundraising, 1. Bild

Einleitung

Der Verein SOS-Kinderdörfer weltweit ist eine unabhängige, überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation. Seit 1963 unterstützt der Verein mit seiner Zentrale in München und Büros in Berlin und Düsseldorf die globalen Projekte der SOS-Kinderdörfer. 200 Mitarbeitende setzen sich für die Vision „Für eine Welt, in der ihr wachsen könnt“ ein. Mit fast 3.000 Programmen in über 130 Ländern bietet die Organisation bedürftigen Kindern, Jugendlichen und Familien Hilfe durch Bildung, medizinische Versorgung und Familienstärkung. Dabei stehen die Stärkung der Familie, Nachhaltigkeit, Kinderrechte und kulturelle Sensibilität im Mittelpunkt.

Die Abteilung Private Förderer & Philanthropie ist verantwortlich für die Akquise und Beratung von privaten Großspender:innen, Stifter:innen und Menschen, die die SOS-Kinderdörfer in ihrem Testament bedenken möchten. Für diese hochindividuelle 1:1-Betreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in Düsseldorf eine:n Key Account Manager:in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. 

Ihre Aufgaben

  • Sie akquirieren, betreuen und beraten private Förderer proaktiv zu großen Spenden, testamentarischen Verfügungen und SOS-Stiftungsprodukten.
  • Sie bauen hochwertige Beziehungen zu Ihren Spender:innen durch regelmäßige Telefonate und Besuche auf und pflegen diese Kontakte, um ein möglichst hohes finanzielles und ideelles Commitment zu erzielen.
  • Sie interessieren sich für datenbasiertes Fundraising und nutzen unsere Datenbank, um Ihr Porfolio zu entwickeln und strategische Maßnahmen abzuleiten. Erfahrungen in Prospect Research sind sehr willkommen. 
  • Sie entwickeln Konzepte und Maßnahmen zur Spender:innen-Bindung und setzen diese in Absprache mit dem Team um.
  • Sie arbeiten eng im Austausch mit den thematisch verwandten Nachbarabteilungen und betreiben ein proaktives Schnittstellenmanagement, um Synergien zu sichern.

Ihr Profil

  • Sie mögen Menschen! Hochwertige Beziehungen sind Ihnen ein Anliegen, Sie haben keine Berührungsängste und die Fähigkeit, sich in unterschiedliche Personen und Motive hineinzuversetzen und in verschiedenen sozialen Situationen souverän und authentisch zu agieren. Das setzt Empathie, Reaktionsstärke und ein bisschen Humor und Mut voraus. 
  • Sie haben ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare Kenntnisse
  • Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Fundraising, im Key Account Management, Marketing oder Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte/Dienstleistungen und somit viel Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Zielgruppen 
  • Sie sind versiert im Umgang mit Datenbanken und CRM-Systemen und haben sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sie verfügen über eine gute Allgemeinbildung, ein sicheres repräsentatives Auftreten, eine hohe Überzeugungskraft und eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Sie sind bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen. Sie haben sehr gute englische Sprachkenntnisse

Wir bieten

  • Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation
  • Ein sinnstiftendes Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Freizeitausgleich sowie der
    Möglichkeit mobil zu Arbeiten (auch im Ausland)
  • Zusätzliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Essenszuschuss
  • Subventionierter EGYM Wellpass
  • JobRad
  • Umfangreiches Weiterbildungsbudget

Die SOS-Kinderdörfer halten sich an strenge Child Safeguarding Grundsätze und an eine Null-Toleranz-Politik gegenüber sexueller Belästigung, Ausbeutung und Missbrauch. Daher achten wir bei der Rekrutierung neben der persönlichen und fachlichen Eignung auch auf die Bereitschaft, nach unseren Kinderschutzrichtlinien und Wertvorstellungen zu handeln und erwarten bei der Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.

Vielfalt ist uns wichtig. Bei den SOS-Kinderdörfern weltweit setzen wir uns gegen Rassismus und Diskriminierung ein und freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Orientierung.

Wenn Sie Lust auf diese spannende Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre zeitnahe Bewerbung!

SOS-Kinderdörfer weltweit 
Ridlerstr. 55
80339 München