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Corporate Partnerships Manager:in (m/w/d)

  • SOS-Kinderdörfer weltweit
  • Düsseldorf
  • München
  • Berufserfahrung
  • Vertrieb, Key Accounting
  • Publiziert: 17.09.2026
Corporate Partnerships Manager:in (m/w/d), 1. Bild

Einleitung

Der Verein SOS-Kinderdörfer weltweit ist eine unabhängige, überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation. Seit 1963 unterstützt der Verein mit seiner Zentrale in München und Büros in Berlin und Düsseldorf die globalen Projekte der SOS-Kinderdörfer. 200 Mitarbeitende setzen sich für die Vision „Für eine Welt, in der ihr wachsen könnt“ ein. Mit fast 3.000 Programmen in über 130 Ländern bietet die Organisation bedürftigen Kindern, Jugendlichen und Familien Hilfe durch Bildung, medizinische Versorgung und Familienstärkung. Dabei stehen die Stärkung der Familie, Nachhaltigkeit, Kinderrechte und kulturelle Sensibilität im Mittelpunkt.
 
Für die nachhaltige Entwicklung und Betreuung unserer Unternehmenspartnerschaften und Unternehmensspender – insbesondere im Bereich Mittelstand – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit mit Vertriebs- und Marketingkompetenz in Teilzeit (20-28 Stunden/Woche) als Corporate Partnerships Manager:in (m/w/d) am Standort München oder Düsseldorf. 

Ihre Aufgaben

  • Gewinnung, Reaktivierung und Betreuung von Unternehmenspartnern 
    und -spendern, insbesondere im mittelständischen Bereich
  • Aufbau und Pflege strategisch relevanter externer Kontakte 
    (z.B. Unternehmens/-Mittelstandsverbände, Netzwerkpartner)
  • Bearbeitung von Spenden- und Kooperationsanfragen sowie Erstellung und Vertrieb von Kooperationskonzepten, Standardprodukten und Präsentationen, u.a. für Cause-Related-Marketing-Kampagnen und Anlassspenden
  • Unterstützung bei Unternehmensstiftungsgründungen in Zusammenarbeit mit dem Team Foundations
  • Repräsentation der Organisation auf Veranstaltungen, Netzwerktreffen und Messen
  • Verhandlung und Erstellung von Lizenz- und Fördervereinbarungen (gemeinsam mit der Rechtsabteilung)
  • Administrative Tätigkeiten in Verbindung zum Partnership Management inklusive Datenbankpflege
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Programmfinanzierung, Foundations und Finanzbuchhaltung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Non-Profit-Management, Sales, Marketing oder vergleichbare Qualifikation 
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Corporate Fundraising/CSR, Vertrieb oder Unternehmenspartnerschaften – idealerweise mit Fokus auf mittelständische Unternehmen
  • Ausgeprägte Vertriebs-, Kommunikations- und Präsentationsstärke, sowohl im telefonischen Kontakt als auch auf Veranstaltungen auf allen Ebenen
  • Sie mögen Menschen! Hochwertige Beziehungen sind Ihnen ein Anliegen, Sie haben keine Berührungsängste und die Fähigkeit, sich in unterschiedliche Personen und Motive hineinzuversetzen
  • Sehr gute Englisch- und Microsoft Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Vertragsmanagement, Sponsoring und CRM-Systemen (z.B. MS Dynamics/Salesforce) von Vorteil
  • Flexibilität und Reisebereitschaft im Rahmen der Tätigkeit
  • Motivation, gesellschaftlich relevante Themen mitzugestalten      

Wir bieten

  • Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation
  • Ein sinnstiftendes Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Freizeitausgleich sowie der
    Möglichkeit mobil zu Arbeiten (auch im Ausland)
  • Zusätzliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Essenszuschuss
  • Subventionierter EGYM Wellpass
  • JobRad
  • Umfangreiches Weiterbildungsbudget

Die SOS-Kinderdörfer halten sich an strenge Child Safeguarding Grundsätze und an eine Null-Toleranz-Politik gegenüber sexueller Belästigung, Ausbeutung und Missbrauch. Daher achten wir bei der Rekrutierung neben der persönlichen und fachlichen Eignung auch auf die Bereitschaft, nach unseren Kinderschutzrichtlinien und Wertvorstellungen zu handeln und erwarten bei der Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.

Vielfalt ist uns wichtig. Bei den SOS-Kinderdörfern weltweit setzen wir uns gegen Rassismus und Diskriminierung ein und freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Orientierung.

Wenn Sie Lust auf diese spannende Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre zeitnahe Bewerbung!

SOS-Kinderdörfer weltweit 
Ridlerstr. 55
80339 München